Государственный университет управления

Подробнее О представляет собой глобальную сеть юридически независимых фирм, которые объединяет общая приверженность качеству, профессиональной добросовестности и обеспечению прозрачности в сложной регулятивной среде. Наши офисы находятся в городах, и мы работаем в странах на 5 континентах. Мы специализируемся на предоставлении профессиональных услуг в области аудита, бухгалтерского учета и налогообложения, а также услуг бизнес-консультирования для международных и внутренних организаций на всех наших рынках. Аудит Одной из базовых услуг компании является аудит и связанные услуги. Аудит - это динамично развивающаяся сфера деятельности. Консалтинг Когда вы принимаете решения, вам необходима уверенность в том, что вы действуете на основе надежной информации. Вам нужна уверенность в эффективности всех систем, действующих в компании.

Управленческие вакансии

Технический директор Наш Заказчик — одна из крупнейших горно-рудных компаний, мировой лидер в своем сегменте. В данный момент Компания занимается проработкой нового проекта, связанного с цифровизацией сбыта. Разработка целевой архитектуры цифровой платформы; Разработка, актуализация и контроль архитектурного дизайна платформы, ее подсистем и сервисов для развития Принятие ключевых решений по стратегии выполнения СМР; Бюджетирование и планирования строительных работ; Создание и актуализация баз данных потенциальных подрядчиков российских и международных, подготовка Анализ рынка поставщиков оборудования; Разработка и управление категорийными стратегиями комплектных установок открытого типа модульные системы и закрытого типа в блочных зданиях , комплектных распределительных Организация рассмотрения документации инжиниринговых компаний, координация работы технических дисциплин; Координация работы технических дисциплин при подготовке проектной документации на

создана команда профессионалов, внедрены современные технологии, Мы имеем амбициозные планы по расширению бизнеса. Аудит сайтов.

Знание слаботочных систем, систем безопасности, систем электроснабжения, климатических систем, систем автоматизации и диспетчеризации. Высшее профессиональное техническое образование. Желателен опыт работы и знание основных технических решений на рынке. Разработка, согласование и защита технических решений. Разработка и тестирование создание демо-стенда технических решений и подготовка заданий. По результатам собеседования Резюме присылайте на . Обязанности инженера ПТО по электромонтажным работам: Высшее законченное образование, опыт работы в сфере продаж от 2- х лет, инициативность, активность, нацеленность на результат, желательно наличие автомобиля.

Активные продажи, продвижение и развитие направления, сопровождение договоров, организация и проведение переговоров, встреч, презентаций, ведение отчетности. Резюме присылайте на . Опыт практической работы в области сетевых технологий от 3х лет. Принципы сегментации сети

Почему быть аудитором — это круто! Если задать ребенку вопрос: А ведь это — отличная профессия, очень нужная и важная. Проблема, скорее всего, состоит в том, что мало кто знает, чем вообще аудиторы занимаются. Вот, например, наши друзья из ищут аудиторов. И мы вместе решили рассказать, что это за профессия такая.

Помощник аудитора, Группа поддержки аудита, Львов. Налоговое и юридическое консультирование. Стажер, Продажа корпоративных продуктов, Киев.

И затем, шаг за шагом, я преодолевала ступени профессиональной лестницы. Командная работа профессионалов — наш рецепт успешного бизнеса! Изучив огромное количество областей деятельности, остановила свой выбор на трейд-маркетинге. В хорошо развито наставничество, поэтому свои первые шаги в роли координатора отчетности, в октябре года, сделала уверенно и в нужном для бизнеса направлении. Руководство компании ценит сотрудников, поощряет и даёт все возможности для карьерного роста.

В конце года возглавила отдел Отчетности. Следующим важным этапом развития не только моего, но и команды стало объединение двух департаментов: Аудита и Отчетности, который перешел в моё подчинение в г. С момента моих первых шагов в прошло уже много лет, а я до сих пор продолжаю получать колоссальное удовольствие от того, что делаю совместно с командой профессионалов и чувствую, что всё самое лучшее еще впереди! Я пришёл в компанию в г. Если вы готовы трудиться, умны и инициативны, то Вас заметят, так как возможности карьерного роста в компании просты и прозрачны.

На текущий момент моя жизнь неразрывно связана с , с коллективом, с желанием постоянно развиваться и достигать новых возможностей. Как говорят у нас в компании: Один и тот же продукт, они и те же задачи каждый день

Бизнес аудит оценка

Ольга Попова Скромно оплачиваемая работа с отличными карьерными перспективами Арифметика работы аудитора проста. В будний день 12 часов у монитора. Сверхурочный труд на каждых третьих выходных. Раз в месяца командировки по России — на недели каждая.

2 вакансии Центр Бизнес-Технологий, ООО на Хотите работать в Центр Бизнес-Технологий, ООО Вакансии Центр Бизнес-Технологий.

В западных компаниях кадровая политика всегда являлась одним из управленческих приоритетов. Постепенно такое отношение к управлению персоналом нашло приверженцев и в отечественных организациях, долгое время страдавших от пережитков авторитарного подхода советской эпохи и стереотипов жестко формализованного управления в кадровых службах.

Цели и принципы управления персоналом в современной организации Персонал организации — самый сложный объект управления. В отличие от материальных активов, люди способны самостоятельно принимать решения и оценивать предъявляемые к ним требования. Кроме того, персонал — это коллектив, каждый член которого имеет свои интересы и весьма чувствителен к управленческим воздействиям, причем реакцию на них нередко сложно предугадать.

Современные концепции управления персоналом основаны на признании возрастающей значимости личности сотрудника, на изучении его мотиваций, умении правильно формировать их и корректировать в соответствии со стратегическими задачами, стоящими перед компанией. Несмотря на то, что с точки зрения руководства основной целью бизнеса является получение прибыли, современная теория и практика управления персоналом немалое внимание уделяет необходимости удовлетворения не только материальных, но и социальных потребностей сотрудников.

Управление персоналом базируется на нескольких важных принципах: Принцип подбора персонала по деловым и личным качествам. Принцип должностного и профессионального продвижения работников на основе использования обоснованных критериев оценки их деятельности и обеспечения условий для постоянного карьерного роста. Принцип сочетания доверия к работникам и проверки исполнения распоряжений.

Принцип соответствия — порученная работа должна соответствовать возможностям и способностям исполнителя. Принцип автоматического замещения отсутствующего сотрудника с учетом служебных должностных инструкций.

Вакансии: бизнес технологии

Сауран, 32 телефоны для справок: Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурса: Опыт работы не требуется. Высшее образование, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы не требуется при наличии высшего образования.

Вакансии. АО «Банк Развития Казахстана» предоставляет равные возможности претендентам . Главный менеджер Департамента бизнес процессов.

Обязанности Контроль за исполнением бюджета доходов и расходов БДР , бюджета движения денежных средств. Проведение комплексных ревизий производственных и строительных участков инвентаризации , вынесение предложений по итогам ревизии и контроль за их исполнением. Проверка исполнения требований законодательства РФ. Контроль за соблюдением БДР по инвестиционным проектам. Контроль за начислением и выплатой заработной платы. Контроль полноты и достоверности и обоснованности расходов на содержание заказчика, застройщика, инвестора, ген.

Контроль за бизнес-процессами в компании, выполнение требований нормативных документов. Подготовка регулярных отчетов о проведенной работе. Опыт работы в строительной отрасли не менее 5-и лет. Отличное знание нормативных документов, регламентирующих строительство гражданских объектов в РФ. Знание законодательной и нормативной документации в области строительства. Знание основ технологии производства и ведения строительно-монтажных работ, порядка оформления разрешительной, проектно-сметной и другой технической документации, порядка приемки объектов.

Поиск вакансий

Карьера Карьера в агентстве - е Агентство интернет-рекламы - е — яркий лидер интернет-маркетинга, предоставляющий своим сотрудникам огромные возможности для развития, воплощения своих идей, обмена знаниями и опытом в быстро развивающейся отрасли. Агентство - е основано в году. Наши успехи это, прежде всего, успехи команды, каждого отдельного специалиста. Темпы развития российского рынка интернет-маркетинга требуют от них высокого профессионализма, самоотдачи и постоянной инициативы.

Мы ждём в нашу команду молодых специалистов, обладающих профессиональным и личным потенциалом и желанием развиваться вместе с нами. Начни карьеру в правильном месте!

Каталог управленческих вакансий в компаниях Москвы, Петербурга и (1) · Технологии и бизнес (1) · Сеть магазинов цифровой и бытовой техники DNS .

Все объявления Дорогие друзья! Ею интересуются люди творческих и технических профессий, постоянно служащие в штате, но готовые выполнять дополнительную работу, а также организации и компании, которые нуждаются в удаленных сотрудниках. Впрочем, наш фриланс -проект создан не только с целью помочь желающим найти подходящую удаленную работу удаленная работа вакансии, но и для того, чтобы каждый самозанятый и фрилансер имел возможность встретиться здесь со своими коллегами, обсудить профессиональные вопросы, выбрать необходимый инструментарий и просто получить удовольствие от общения с друзьями, рассказать о своих достижениях, поделиться своими проблемами, посмотреть удаленная работа вакансии.

Мы счастливы видеть вас на сайте . С удовольствием выслушаем ваши отзывы о проекте. Внимательно отнесемся к замечаниям и пожеланиям. Присылайте их нам или высказывайте на Форуме. Пусть ваш путь во фрилансе будет успешен, и удача сопутствует всем вашим начинаниям!

Лучшие резюме

Исследование существующих бизнес-процессов компании, проведение интервью, сбор и анализ информации. Описание существующих процессов , создание новых с нуля Тематические переговорные с шахматами Компания 2 ищет младшего бизнес-аналитика. Нам нужен человек, который умеет слушать, слышать и объяснять.

Работа в компании Инновационные Бизнес Системы. Информация о компании и все Информационные технологии, системная интеграция, интернет аудит, подготовка предложений и проектов в области ИТ безопастности.

Вакансии Добрый день, уважаемые соискатели! Мы приветствуем вас на сайте и предлагаем ознакомиться с вакансиями компании. Перфоманс Лаб уделяет огромное внимание развитию компетенций сотрудников, укреплению командного духа, раскрытию уникальных способностей в области обеспечения качества! Работая в компании, вы сможете выявить свой потенциал в области информационных технологий и найти для себя максимум возможностей для реализации своих талантов и построения отличной карьеры!

Компания поможет в осуществлении ваших профессиональных и карьерных планов! Продукт предназначен для запуска на рынке США и в текущий момент нахоится на стадии разработки бета-версии. не имеет аналогов в России, и поэтому команде требуются сверхординарные участники. Напиши нам, если ты хочешь работать в современном стартапе, способном изменить мир.

Мы — стартап внутри крупной компании, поэтому у нас нет бюрократии и есть ресурсы. В наших планах активный рост и выход на международные рынки, поэтому нам нужен ещё один -разработчик на часть.

20 лет в Беларуси. Команда, которой доверяют.

Готовы сотрудничать с профессионалом, нацеленным на результат и желающим расти и развиваться вместе с Компанией! Объявлен конкурс на замещение вакантной должности Руководителя отдела! Отлично оборудованное рабочее место! менеджер Ищем специалиста, который любит свою работу и готов не просто найти специалистов, а формировать коллектив профессионалов. Цель - команда, которая готова справиться с самыми амбициозными задачами на рынке.

Вот, например, наши друзья из Baker Tilly ищут аудиторов. И мы вместе решили рассказать, что это за профессия такая. Опубликовано.

Раз в год сотрудников повышают, и заработная плата тоже растет — на тысяч 10—15, не больше. Мое мнение — зарплата не соответствует ни объемам наших работ, ни тому доходу, который получает компания. Главным образом так происходит потому, что никто не ценит отдельно взятых сотрудников: График работы — - полностью нарушен, так как в сезон приходится задерживаться в офисе до 12 ночи ежедневно, а порой бывало, что некоторые из нас домой не ходили ночевать.

То есть один рабочий день плавно может переходить в другой, и это норма, — жалуется Анастасия, одна из нынешних сотрудниц. Работы всегда изначально больше, а сроки ее выполнения меньше, чем нужны для того, чтобы покинуть офис вовремя. Особенности работы на начальных позициях — На начальных позициях работа не требует никаких особенных интеллектуальных затрат. Для меня всегда оставалось загадкой, почему менеджер просит распечатать письмо. Он что, сам не в состоянии проделать эту элементарную операцию?

Так, например, в программа по привлечению молодых талантов достаточно масштабная. Компания проводит лекции и мастер-классы в ведущих вузах страны, а также организует обучающие программы для молодежи.

РАБОТА И БИЗНЕС В ДУБАЕ: УСПЕШНЫЙ БИЗНЕС БЕЗ АНГЛИЙСКОГО ЯЗЫКА?