Перспективы развития корпоративной социальной ответственности

В последнее десятилетие менеджмент как наука и практика получил широкое распространение и применение в нашей стране. Определились наиболее перспективные его направления, к которым необходимо отнести развитие теории и практики управления государственными организациями, изучение и практическое применение новых подходов к управлению частными предприятиями. Вторая половина ХХ века отмечена появлением новой тенденции в развитии мирового сообщества - единения в понимании моральных ценностей и целенаправленного проникновения стандартов и норм этики в управление экономикой. Нормы, стандарты, требования этического характера все более приобретают вид системы, то есть комплекса взаимосвязанных идей, концепций и достаточно жестких требований, предъявляемых сегодня к управленческому персоналу и организациям в целом. Реформы, проводимые в России при вхождении в рыночную экономику, позволяют говорить о том, что страна осваивает опыт международных экономических отношений на уровне предприятий и организаций и имеет менеджеров, способных управлять организациями на уровне мировых требований современного менеджмента по созданию и продвижению конкурентоспособной продукции. Однако она отстает от специфических этических требований, предъявляемых в современном мире к поведению менеджеров и функционированию предприятий. К сожалению менеджмент частных предприятий, и государственный менеджмент допускает неэтичные поступки, аморальные явления такие как коррупция, взяточничество и др. Увеличение масштабов деятельности фирм, появление гигантских производственных комплексов стало оказывать ощутимое воздействие на общество и окружающую среду.

Организация системы социального партнерства в корпорации на примере ОАО Газпром

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны. Однако, отмечены тенденции в текучести персонала, исследования динамики которого показали не совсем желаемую атмосферу сотрудничества, особенно для молодых кадров. Следовательно, необходимо больше уделить внимание именно управлению коллективом, улучшению рабочей атмосферы и психологического климата путем уменьшения конфликтов между сотрудниками, между сотрудниками и руководством, путем повышения налаживания дружеских контактов, путем здорового внедрения новых сотрудников в старый коллектив.

Эффективность деятельности при рассмотренном изменении во многом зависит от правильности его внедрения. В итоге реструктуризация может вывести предприятие на новый этап деятельности с резервами для развития и совершенствования.

2 людей, а с другой теория корпоративного эгоизма (М. Фридман, .. Белова В.Л. О социальной ответственности бизнеса / Белова В.Л., Гарсиа А.Л.

Научно-технический прогресс как фактор экономического роста. Современные тенденции международных экономических отношений. Человек в системе экономических отношений. Экономика и ее роль в жизни современного общества. Экономический подход к человеческому поведению. Актуальные проблемы экономики в информационную эпоху. Экономические взгляды античных теоретиков. Меркантилизм — как учение торговой буржуазии в эпоху первоначального накопления капитала.

Общественные отношения Московской Руси в период формирования централизованного государства и их влияние на экономическую мысль. Экономическая мысль в трактатах о государственном управлении Ю. Меркантилизм и зарождение классической политической экономии. Теория физиократов в сочинениях Ф. Предмет и метод теории Д.

Л. П. Веревкин СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ бизнеса

Принципиальная схема моделирования социальных компетенций работников Основные результаты диссертационного исследования: По теме исследования опубликованы следующие работы: Публикации в ведущих рецензируемых научных изданиях, рекомендуемых ВАК:

Ветренко, И. А. К вопросу о социальной определенности игры / И. А. .. В. Л. О социальной ответственности бизнеса / В. Л. Белова, А. Л. Гарсиа.

Заказать новую работу Оглавление Введение………………………………………………………………………….. Теоретические аспекты социальной ответственности бизнеса…………. Сущность, понятие и значение социальной ответственности бизнеса……………………………………………………………………………… Проблема влияния дореволюционной традиции и западноевропейского опыта на формирование социальной ответственности бизнеса в России настоящего времени…………………………………………………… 11 1.

Модели социального поведения бизнеса……………………… Анализ социальной ответственности бизнеса в России………………… Социальное инвестирование как экономическая закономерность современной эпохи и неотъемлемая часть социальной ответственности бизнеса………………………………………………………………………………. Стратегии российского социально ответственного бизнеса и социального инвестирования……………………………………………………..

Проблема развития социальной ответственности бизнеса в России………………………………………………………………………………..

Корпоративная социальная ответственность международных компаний

Сущность и исторические аспекты корпоративной социальной ответственности. Социальная ответственность бизнеса Цели и задачи изучения данной темы - получение общетеоретических знаний о КСО как одной из базовых экономических категорий и, одновременно, одном из ресурсных рынков, необходимых для функционирования любого хозяйствующего субъекта.

Серьезное и целенаправленное изучение первой темы познакомит студентов со структурой и особенностями КСО как объекта управления, а также с основами понятийного аппарата изучаемой дисциплины.

Организационная культура предприятия: актуальные подходы к проблемам . О социальной ответственности бизнеса [Текст] / В.Л. Белова, А.Л. Гарсиа .

Определены основные факторы возникновения социальных обязанностей бизнеса применительно к современному этапу общественно-экономического развития. Обоснованы необходимость в социальных инновациях и возрастающая роль социальных инвестиций компании в современных условиях. Разработаны рекомендации, способствующие дальнейшей ин-ституционализации социально-экономической ответственности бизнеса.

Экономическое содержание социально-экономической ответственности бизнеса на современной этапе общественного развития. Отсутствие благоприятного экономического климата как препятствие для эффективной работы предприятия. Институциональные предпосылки повышения социально-экономической ответственности российского бизнеса. В современном мире формирование и развитие социально-экономической ответственности бизнеса как важнейшего фактора экономического развития становится все более актуальной и остро востребованной проблемой.

Это обусловлено тем, что практически во всех странах мирового сообщества, испытывающих в той или иной степени влияние процессов глобализации экономики, а также изменения общественных настроений, ожиданий и системы ценностей, возрастает роль и значение бизнеса в решении насущных задач социальной поддержки многочисленных слоев населения, повышения уровня и качества его жизни до современных социальных стандартов.

Для Российской Федерации, экономика которой признана ведущими капиталистическими державами рыночной, в связи со снижением уровня и качества жизни в ходе экономических реформ, становится особенно актуальной проблема борьбы с бедностью, социальной защиты населения, наемных работников, составляющих главную ценность ресурсного потенциала общества. Вместе с тем решение этой проблемы невозможно без социально-экономически ответственного поведения российского бизнеса. Согласно Посланию Президента РФ от 10 мая г.

Концепция устойчивого развития: новая социально-экономическая парадигма

Социальная структура, социальные институты и процессы Количество траниц: Трансформация социальной ответственности бизнеса в 13 контексте социального партнерства в российском обществе: Трансформация социальной ответственности бизнеса в контексте формирования системы социального контракта в гг.

гл. ред. А.В. Миронов. - М.: Социально-гуманитарные знания, - с. - Журнал. Белова В.Л. О социальной ответственности бизнеса / Белова В.Л ., Гарсиа А.Л. // Социально-гуманитарные знания. - - № 6. - С.

В основу статьи положен анализ отчетов о социальной деятельности предприятий крупного и среднего бизнеса, а также данных исследований автора. Выясняется прозрачность, открытость, благотворительная деятельность. В числе первых, кто поставил вопрос о социальной ответственности бизнеса, был знаменитый Э. Он сформулировал два основных положения, на которых основывается понятие социальной ответственности. Первое принцип благотворительности, второе принцип служения.

В конце х начале х годов в.

Этика менеджмента

Павших борцов, 1, ауд. С диссертацией можно ознакомиться в научно-фундаментальной библиотеке Волгоградского государственного медицинского университета. Ученый секретарь диссертационного совета, Медведева Л. В начале века в России происходят серьезные трансформации института здравоохранения, принципиально меняются приоритеты социальной политики. В условиях глобализации, инициирующей социальную нестабильность, все большее место в государственной политике и стратегиях индивидуального выбора занимают приоритеты охраны здоровья.

Любая конфликтная ситуация приводит к стрессу. Стрессы с. 3. Белов В.П., Гарсиа А.П. О социальной ответственности бизнеса.

Кроме того, в пособии дается примерная тематика рефератов, список рекомендуемой литературы, разработанные в соответствии с Программами кандидатских экзаменов"История и философия науки""Философия науки". Пособие предназначено для аспирантов и соискателей ученых степеней. Подготовлено на кафедре истории и философии ТРТУ. Приведенный ниже текст получен путем автоматического извлечения из оригинального -документа и предназначен для предварительного просмотра. Изображения картинки, формулы, графики отсутствуют.

Экономический анализ и человеческое поведение и Хайлбронер Р. Теория и история экономических и социальных институтов и систем.

Ответственность и этика в менеджменте

Экономика и управление народным хозяйством по отраслям и сферам деятельности в т. Теоретические основы формирования системы корпоративной социальной ответственности в современной экономике 1. Этапы развития концепции корпоративной социальной ответственности 1. Сущность и содержание корпоративной социальной ответственности 1. Разновидности корпоративной социальной ответственности 2.

ведения цивилизованного бизнеса и соблюдения международных стандартов корпоративного Дисциплина «Корпоративная социальная ответственность» относится к .. В.Л. Белова, А.Л. Гарсиа // Социально- гуманитарные.

Для аспирантов и соискателей, обучающихся по специальностям Обобщение и абстрагирование как методы развития математической теории. Место интуиции и воображения в математике. Современные представления о психологии и логике математического открытия. Периодизация истории математики А. Знаменитые задачи древности удвоение куба, трисекция угла, квадратура круга и их значение в развитии математики. Аксиоматический метод со времен Античности до работ Д.

КОМУ И ЗАЧЕМ НУЖНА КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ